Модель "Help & Care".

Должность – мама.

Разве кто-то из нас сомневается, что для мамы доброта, терпение, тепло, понимание, поддержка, предупредительность – это не обязанность, а само собой разумеющиеся черты личности? Помните незабвенный мультфильм нашего детства и детства наших детей о капитане Врунгеле: «как вы яхту назовете – так она и поплывет». В такую незатейливую форму облекли авторы мультфильма психологическую догму, суть которой можно выразить кратко: какое видение человека (или профессии) мы сами закладываем, то в результате и получим. В нашей модели "Help & Care" изначально, на базовом уровне, в личностные черты сотрудников, ухаживающих за пожилыми подопечными, закладываются те требования , которые мы хотим видеть в маме. Мы не хотим видеть в нашем сотруднике просто профессиональную сиделку, для наших пожилых подопечных этого очень мало. Мы не хотим просто выполнение функциональных обязанностей – человек, работающий с пожилыми, зачастую мало самостоятельными людьми, должен разделять наш принципиальный подход к уважительному, доброму и предупредительному отношению к пожилым подопечным.